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新媒体运营新手如何做到月薪8000

新媒体运营的薪资空间较大,目前来说,一线城市北上广深地区的薪资偏高一些,初级入门的新媒体运营专员也能拿到6k7k的工资,拥有一两年经验的话,可以拿到8k-12k,3年以上的话,可以拿到15k以上。所以想要找个高薪的新媒体运营工作,建议你找个学校系统的学习下,学完后一个月10k工资。


高薪需要做好以下几点:

一、定位层面

首先确定定位,例如微信公众号为例运营公众号的基本思路是:

1.明确它的定位。

2.目标群体用户是哪些人,换言之针对的是怎样的人。

3.探讨目标用户的需求,他们想看到什么内容(比如科技资讯、行业爆料等),必要时候可以投放问卷调查。

4.确定大致内容及内容来源。

5.做好内容选择后,增加和用户的互动。


二、用户层面

1.分析目前用户的情况

2.分析模式:现有用户数据+行业前景+竞争对手+自身优势+变现模式

3.注重和用户互动。

互动的过程,就是了解和认识用户的过程。做产品本身就是在做人,公众号也不例外。在与朋友及一些小大V沟通过程中,我咨询了如何推广公众号和增加粉丝,基本上最多的劝告还是好好做内容,其他一些手法都不是保险的。最后用户的留存和活跃以及传播还是得看内容。

万事万物皆同理,从来没有捷径。


三、内容层面

分析完用户接着是内容。针对用户,再这对这些特点我要推送什么内容,一天推几条,图文版的还是语音的还是别的形式。可以采取的一些通用的办法有这么几个

1.有特色,有态度,有性格

做内容就是做人,做人要有性格

2、内容来源

原创有态度就是王道

3、推送时间

每个人都有不同的生活习惯和阅读习惯,要形成固定的推送时间,固定时间进行推送。

4、设置内容分类、专栏。

即便是有主题的内容,也需要分类,甚至可设置专栏,方便新用户查看,老用户回顾。

5、人无我有,人有我优

人无我有,有点和别人不一样的东西。

6、培养自己的敏感度

一个新闻事件出来,第一时间要想到,自己可不可以写一篇推文。最近流行什么,包括网络语,新闻,更新了什么,都要知道,随时创造跟随热点的内容。

7、学习、吸收。

不断学习别的好的优秀的,好的公众号。多思考他们的不同优点,取其精华,为你所用。主要还是排版、标题、内容、互动这四大块是主要学习目标。

四、标题层面

主要有这么几个方面改进标题,增加打开率,但是前提是内容要足够好,否则取关的可能性极其大。

1.用户最关心的信息放在标题上。

比如如果你读不完《从01》,至少可以读完这50条书摘,比《从01》书摘50条,精华都在这里。肯定打开率更高。

2.思考阅读场景

就像产品一样,要思考使用场景。公众号阅读也是,是在家,在公司,在地铁公交还是别的什么地方。标题切入具体的场景,可以更好的提高打开率。

3.找出核心矛盾和引爆点,引起共鸣,好奇和兴趣。

4.用好识别度和知名度

在国内,提到马云胜过阿里巴巴董事长,提到马化腾胜过腾讯董事长。但是比如一些投资人的名字不一定比他们所在的公司有名,有的公司不一定比投资人更被熟知,国外的也是如此,谷歌创始人肯定更比拉里佩奇熟知。比如《IDG副总裁:跨境电商》就比《熊晓鸽:跨境电商》要好很多。

5.简明扼要,多用感叹句,反问句而不是陈述句。

五、渠道选择

任何的推广渠道分成内和外两个层面解读。内还是偏向内容,主要指模仿、品牌形象、优质内容和良好互动四方面,外偏渠道推广。

内部层面1—模仿

不知道怎么做的时候,最好的就是模仿。多看多思考多关注不同风格的公众号以及竞争对手们的微信公众号。比如去学36氪,虎嗅,IT桔子。去学习不同的风格,排版,内容来源。不要只局限在自己的小圈子里面,看看他们怎么运营的。

内部层面2—通过新媒体打造企业品牌形象

杜蕾斯基本上做微博做最好的之一,追热点也是无人出其右。就公众号来说,品牌形象展现的途径有两方面,一方面是运营的内容,另一方面运营人员的风格。前者还是前面提到的通过内容传递一种态度特色,后者是通过运营者个人传递人格魅力。

内部层面3—优质内容如何传播和增加粉丝

基本上最多的劝告还是好好做内容,其他一些手法都不是保险的,最后用户的留存和活跃以及传播还是得看内容。

内部层面4—让粉丝产生体验的存在感,满足感

互动的形式最常见的就是后台互动、评论回复、搭建微社区,深入一点的就是对外的互动传播,比如分享内容可以获得某个妹子的联系方式,投票后可以参加抽奖,邀请好友体验可以获得某个福利等等。要让你的用户很嗨皮,很有存在感,有社交价值,他们才会热衷于推荐你。

外部主要是推广,目前推广的方法很多,主要有下面这几种:

1.地推:这个最简单但最没有粘性;

2.增加搜索权重:增加百度的搜索权重,增加seo比重

3.抽奖活动:因为已经是红海,目前使用活动的效果已经大不如从前,目前性价比已经较低了。用户来参与感很低,因为知道获奖的概率不高,所以活动的方式以及中奖率很重要。

4.红包法:靠红包来吸引用户

5.粉丝裂变:易优主打产品,能够快速获得粉丝积累。

6.资源分享:这个目前是比较火的,各大求职类都在用,分享pptexcel制作经验等。玩转大学玩的最好,现在好多也开始转型做讲座了,但是可能受到腾讯日后的相关业务冲击。

7.投票抽奖:投票抽奖类要看具体人群,核心在于不同的粉丝群是否愿意和有动力去拉票。文艺青年、白领,都放不下面子去拉票,但是学生党、50~60后、三四线城市的青年男女,则有很高的参与热情,他们才是核心增粉群体。

8.积攒奖励型H5:这是去年开始特别火的一种推广方式,核心在于用户需要号召一部分好友帮他完成任务,这样他才能获得奖品,这样也带动了二次传播。

9:账号互推,外部引流:能够有大号互推是很裨益的,但是没有好的内容也不能维系。外部引流主要就是靠其他自媒体平台引流,比如各大新闻APP,百度百家、今日头条等。自己微信的内容也可以发到这些平台,也可以增加一部分流量。适合大V大平台使用。

以上,你学会了吗?


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